一、指导思想
始终坚持以“三个代表”的重要思想为指针，努力坚持以教育教学为中心，为桓台一中全体师生创造一个优美的工作、学习和生活环境的总体原则，努力探索市场规则和教育规律之间的关系，发挥市场优势，增强自给能力，确保服务质量，提升保障水平，进一步构建适应桓台一中现代化教育发展要求的、充满生机和活力的后勤管理体制和服务保障体系，全面提高后勤工作的管理水平，为我校突飞猛进的教育现代化建设提供坚强有力的支持。
二．主要工作目标与措施
1、切实加强对总务处各科室的领导
学校总务后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，是教育教学工作得以顺利进行的基础。扎实搞好总务处各科室的管理工作，是保证学校安全与稳定，实现学校工作管理育人、服务育人、环境育人的重要环节。本学期根据我校的实际情况和总务处的职责范围，对科室和人员进行重新调整成立了供应科、管理科、饮食科、企业科和基建校产科等五大科室，并在健全各项规章制度的同时实行工作责任制和责任追究制，使各科室的工作责任明确，监管有序，确保总务处的各项管理工作实现正规化、科学化、制度化。
2、加强对总务处工作人员的培养教育
学校总务处的所有工作人员都是党的教育方针得以贯彻执行的实践者和组织者。在实际工作中，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献"的基本道德规范，弘扬正气，抵制歪风，树立良好风气，努力提高总务后勤人员的综合素质。要求总务处所有职员，热爱教育，热爱学校，尽职尽责，联系工作实际认真学习政治理论、教育理论和专业知识，牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的自觉服务意识，认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
3、加强学校总务处安全工作
总务处的所有科室都要建立健全安全目标责任制，将安全责任层层分解，落实到每一个岗位，确保安全管理工作覆盖到学校后勤管理的每个层面。学校后勤的相关岗位如食堂、水电管理、金木维护、美化绿化、司炉、基建、印刷和校办工厂的人员均需经过相关专业知识培训，严格持证上岗制度，努力提高安全意识和自救自护能力。各科室负责人作为相关责任人要经常督促检查各岗位的卫生工作情况，及时检查所辖机器设备，安全设施，维护及保养，保障财产、物资的安全与完整，以真正实现“平安校园”建设的总体目标。
学校食堂、消费合作社要认真贯彻执行《国家食品卫生法》和上级部门的有关管理规定，必须坚持以师生食品卫生安全为第一要务的思想，及时建立从业人员健康档案，抓好食品卫生及辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境。严格实行保本和微利经营，逐步实现均衡膳食、合理营养的学生用餐标准的同时兼顾学生的经济承受能力，实行饭菜和商品的高、中、低价位的合理搭配，加大投入，努力改善师生的就餐环境，通过有效而扎实的工作，进一步满足师生的需求，让师生满意，让家长放心，让学校认可。饮食科要积极创建“市级示范性学生食堂”。
供应科要控制好商品源头，杜绝“三无商品”进入校园，严格使用全市统一质量标准、定点采购和有关部门认定的合格产品，所有食品都要建立健全食品进货安全档案。
管理科对全校的教学设施、水电设备要认真维护，及时维修，排除安全隐患，完善安全措施，制定预防预案，保证各种功能设施的正常运转。
保管室要保证教学办公用品及时到位，为教学提供保证，同时加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。
4、加强绿化美化工作
本学期结合我校争创“山东省花园式单位”的活动，严格落实绿化美化的相关标准，科学规划，合理布局，集中资金，提升层次，努力创建优美的校园环境，把绿化美化校园当作一件大事来抓，真正把它抓实、抓细，抓出成效，抓出特色，同时加强对教工宿舍区周边环境的绿化美化，使环境育人工作切实落到实处。
5、加强对总务处的财务和学校校产管理
总务处对饮食科、合作社、印刷厂和校办工厂财务管理制度要严格执行《桓台一中总务处财物管理暂行规定》的精神，各部门的一切收支均纳入财物管理，对经营内、外的采购与收支要严格审批，严格管理，严格程序。学生消费严格执行打卡制度，任何部门严禁收取学生现金，否则对当事人及部门负责人进行严肃处理。
本学期对学校全部财产将组织人力进行登记，造册，统计，量化、存档等工作，逐步实现微机管理，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。加强对固定财产增减工作的管理，认真执行上级主管部门的有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时的进行登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。